1、试用期被辞退补偿需要根据不同情况而定,具体如下: (1)在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的; (2)如果… 继续阅读试用期被公司辞退有补偿吗?【劳动纠纷法律咨询】
分类: 劳动纠纷法律咨询
员工周末加班受伤,属于工伤吗?【劳动纠纷法律咨询】
属于工伤,周末上班受伤也算是工伤。根据法律规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害等,都可… 继续阅读员工周末加班受伤,属于工伤吗?【劳动纠纷法律咨询】
劳动合同到期,公司不续签,有赔偿吗?【劳动纠纷法律咨询】
合同到期了,公司不续签了有赔偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的… 继续阅读劳动合同到期,公司不续签,有赔偿吗?【劳动纠纷法律咨询】
劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗?【劳动纠纷法律咨询】
一、劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗? 劳动者旷工,若属于严重违反单位规章制度的,单位能依法解除劳动合同,且不… 继续阅读劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗?【劳动纠纷法律咨询】
竞业协议的补偿金标准及发放时间【劳动纠纷法律咨询】
一、竞业协议的补偿金标准 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准; 2、没有约定的,… 继续阅读竞业协议的补偿金标准及发放时间【劳动纠纷法律咨询】