劳动纠纷报警有用吗？

有用，但效果有限！

劳动纠纷属于民事纠纷的一种，通常可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式来解决。报警一般适用于刑事案件或治安案件，而劳动纠纷更多地涉及到双方当事人的权益争议，因此更适合通过民事途径来解决。