劳动仲裁需要提供哪些资料？

1. 劳动仲裁申请书

其中应详细载明劳动者的个人信息、用人单位信息、仲裁请求及所依据的事实与理由、相关证据及来源等。

2. 申请人的身份证明

如身份证等有效证件，以证明申请人的身份。

3. 证明劳动关系存在的材料

例如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，这些材料将有助于确认申请人与被申请人之间的劳动关系。

4. 被申请人的工商企业信息

包括被申请人的名称、住所、法定代表人等，以确保仲裁申请的准确性。

准备齐全上述材料后，即可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。