可以领取失业保险金的,但要满足以下条件: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本… 继续阅读劳动合同到期后可以领失业金吗?【劳动纠纷法律咨询】
用人单位不能因劳动者过错而拒付工资报酬【劳动纠纷案例】
【基本案情】 被告于2019年6月16日入职原告公司,从事设计工作,月平均工资8000元。原告拖欠被告工资39… 继续阅读用人单位不能因劳动者过错而拒付工资报酬【劳动纠纷案例】
劳动仲裁胜诉后公司不给钱怎么办?【劳动纠纷法律咨询】
仲裁后公司不给钱的,可以申请人民法院强制执行仲裁书。
对于最近网友提出的问题,我感到很无奈【阿状心情】
最近一个月,无论是在小红书上还是知乎上,网友们提出的劳动纠纷问题都很奇葩。如: 1、我跟领导吵架了,领导会不会… 继续阅读对于最近网友提出的问题,我感到很无奈【阿状心情】
未休年假怎么补偿?【劳动纠纷法律咨询】
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假1… 继续阅读未休年假怎么补偿?【劳动纠纷法律咨询】