公司试用期不交社保合法吗?【劳动纠纷法律咨询】

试用期不交社保不合法,具体的原因如下:

1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费:
(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
(2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

2、对于试用期不给买社保的行为:
(1)劳动者可以先和用人单位协商处理;
(2)协商不成的,可以向监察部门投诉或者申请仲裁;

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注