公司试用期不交社保合法吗?【劳动纠纷法律咨询】 试用期不交社保不合法,具体的原因如下: 1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费: (1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记; (2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 2、对于试用期不给买社保的行为: (1)劳动者可以先和用人单位协商处理; (2)协商不成的,可以向监察部门投诉或者申请仲裁;