有用 申请劳动仲裁有用,这是劳动者维护合法权益的关键法律途径。当劳动争议涉及工资、社保、解雇赔偿等合法诉求… 继续阅读申请劳动仲裁有用吗?
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公司任意调整员工工作地点,员工有权说“不”吗?
可以 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致方可变更劳动合同内容,包括工作地点等… 继续阅读公司任意调整员工工作地点,员工有权说“不”吗?
员工学历造假可以辞退吗?
可以辞退 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,员工学历造假构成欺诈的,用人单位有权解除劳动合同且无需支… 继续阅读员工学历造假可以辞退吗?
工伤期间工资怎么算?只能领最低工资吗?
不是的! 按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医… 继续阅读工伤期间工资怎么算?只能领最低工资吗?
公司破产了,员工还能得到补偿吗?
公司宣布倒闭属于劳动关系的终止情形,员工是可以获得经济补偿金,不能获得赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的… 继续阅读公司破产了,员工还能得到补偿吗?