标签： 劳动合同纠纷

合同到期可以立马走人，具体如下： （1）劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的； （2）劳动合… 继续阅读劳动合同到期不辞职可以直接走人吗？【劳动纠纷法律咨询】

不合法 考核排在末位，并不必然等于不胜任工作，而且即便不胜任工作，法律也没有赋予用人单位立即解除劳动合同的权利… 继续阅读末位淘汰制合法吗？【劳动纠纷法律咨询】

不可以 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协商的情… 继续阅读公司可以随意给员工降薪吗？【劳动纠纷法律咨询】

一般情况下，公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司，总部在异地，那么公司为员工缴纳异地社保是合法的… 继续阅读公司交异地社保合法吗？【劳动纠纷法律咨询】

可以辞职，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。但是劳动者在辞职时应当履行提前告知义… 继续阅读劳动合同没到期能不能辞职？【劳动纠纷法律咨询】