1级:意识消失;活动均受到限制卧床。 2级:随时有人帮助;不能工作;交往极度困难。 3级:不能独立生活;仅限于… 继续阅读工伤等级划分【劳动纠纷法律咨询】
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工伤保险赔偿流程【劳动纠纷法律咨询】
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地… 继续阅读工伤保险赔偿流程【劳动纠纷法律咨询】
工伤鉴定流程是怎样的?【劳动纠纷法律咨询】
工伤鉴定流程有3个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 一、工伤… 继续阅读工伤鉴定流程是怎样的?【劳动纠纷法律咨询】
工伤认定是公司申请还是个人?【劳动纠纷法律咨询】
有两种情况: 1、工伤发生之日起30日内,由用人单位享有独自申请工伤认定的权力,劳动者和近亲属都不能提出工伤认… 继续阅读工伤认定是公司申请还是个人?【劳动纠纷法律咨询】
拖欠工资多久算违法?【劳动纠纷法律咨询】
简单的说:只要用人单位每个月结一次工资就不算拖欠,反之,属于拖欠,也就是违法。 《工资支付暂行规定》第七条规定… 继续阅读拖欠工资多久算违法?【劳动纠纷法律咨询】