分类： 劳动纠纷案例

【基本案情】 李某原系某户外用品公司销售人员，双方签订了《劳动合同》和《保密协议》，其中约定李某负有保密和竞业… 继续阅读劳动者不得以主动退还竞业限制经济补偿的方式，免除自身应负的竞业限制义务!【劳动纠纷案例】

【基本案情】 尚某入职某物业公司任保安，双方签订了劳动合同，但物业公司未为尚某缴纳基本医疗保险费。劳动合同期内… 继续阅读用人单位未为劳动者缴纳基本医疗保险费，应当赔偿劳动者因无法报销医疗费所产生的损失!【劳动纠纷案例】

【基本案情】 被告于2019年6月16日入职原告公司，从事设计工作，月平均工资8000元。原告拖欠被告工资39… 继续阅读用人单位不能因劳动者过错而拒付工资报酬【劳动纠纷案例】

【基本案情】 邢某某于2021年4月17日入职河北某农业公司，从事公司日常记账工作，双方未签订劳动合同。公司财… 继续阅读未签订劳动合同在履职中遭受网络诈骗仍属于劳动争议纠纷【劳动纠纷案例】

【基本案情】 2019年10月，谢某入职某餐饮公司任点心员工，月工资5800元。因受新冠肺炎疫情影响，餐饮公司… 继续阅读疫情停工期间，公司仍需合理发放薪资！【劳动纠纷案例】