分类： 劳动纠纷案例

【裁判要旨】 用人单位与劳动者签订的《保密、竞业限制协议书》内虽约定了劳动者对公司的商业机密负有保密义务，但并… 继续阅读竞业限制协议书对限制条款、限制期间、补偿标准等未约定的，不具有法律约束力【劳动纠纷案例】

【基本案情】 温某于2019年入职某药业公司，并签订了劳动合同及入职承诺书。劳动合同约定：甲方因工作需要可调整… 继续阅读孕期不服从合理安排，用人单位有权解雇【劳动纠纷案例】

【基本案情】 冯某在某科技公司担任项目经理。2018年11月，冯某与该公司签订竞业保密协议，约定了竞业限制义务… 继续阅读竞业限制范围不可被随意扩大【劳动纠纷案例】

【基本案情】 张某系某医药公司高级区域经理，该公司内部审计时发现，2019年至2020年期间，张某存在大量使用… 继续阅读劳动者违反忠实义务 用人单位可解除劳动合同【劳动纠纷案例】