分类： 劳动纠纷案例

【基本案情】 温某于2019年入职某药业公司，并签订了劳动合同及入职承诺书。劳动合同约定：甲方因工作需要可调整… 继续阅读孕期不服从合理安排，用人单位有权解雇【劳动纠纷案例】

【基本案情】 冯某在某科技公司担任项目经理。2018年11月，冯某与该公司签订竞业保密协议，约定了竞业限制义务… 继续阅读竞业限制范围不可被随意扩大【劳动纠纷案例】

【基本案情】 张某系某医药公司高级区域经理，该公司内部审计时发现，2019年至2020年期间，张某存在大量使用… 继续阅读劳动者违反忠实义务 用人单位可解除劳动合同【劳动纠纷案例】

【基本案情】 王某与傅某系同事关系。傅某为追求王某，不断拨打王某电话，频繁向王某发送骚扰短信，内容低俗、语言污… 继续阅读遭受职场性骚扰有权依法请求精神损害赔偿【劳动纠纷案例】

原告：陈某某等人 被告：济南xx服务有限公司（以下简称服务公司）   【案情摘要】 谢某驾驶车辆上班… 继续阅读上下班途中出事故， 不一定享受工伤保险待遇【劳动纠纷案例】