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作者: ouyangbei

劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗?

一、劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗? 劳动者旷工,若属于严重违反单位规章制度的,单位能依法解除劳动合同,且不… 继续阅读劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗?

发布日期:2025年5月28日
分类:劳动纠纷

公司试用期不交社保合法吗?

试用期不交社保不合法,具体的原因如下: 1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费: (1)用人单位… 继续阅读公司试用期不交社保合法吗?

发布日期:2025年5月28日
分类:劳动纠纷

劳动仲裁流程图,一眼看懂!

发布日期:2025年5月28日
分类:劳动纠纷

劳动合同到期,公司不续签,有赔偿吗?

合同到期了,公司不续签了有赔偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的… 继续阅读劳动合同到期,公司不续签,有赔偿吗?

发布日期:2025年5月28日
分类:劳动纠纷

企业不签劳动合同有哪些赔偿?

1、《劳动合同法》第82条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳… 继续阅读企业不签劳动合同有哪些赔偿?

发布日期:2025年5月26日
分类:劳动纠纷

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